L’horticulture, des métiers grandeur nature !

Une formation en alternance : école/entreprise
Durée 3 Ans
Alternance de périodes en entreprise dans le secteur professionnel de l’horticulture et de périodes de formation à la MFR.

Objectifs

Vivre au rythme des saisons,multiplier, cultiver, entretenir des plantes d’intérieur et d’extérieur, fleurs coupées.
Confronter et enrichir sa formation générale.
Obtenir une reconnaissance et une qualification professionnelle.
Continuer sa réflexion sur ses projets personnels et professionnels.
Maitriser la connaissance des végétaux et des savoirs faire pratiques.
Préparer un diplôme reconnu de niveau IV permettant l’installation.

Les + de la MFR

 Formation sauveteur secouriste du travail (SST)

 CACES ( catégorie 1 R482 )

 Certiphyto (utilisation des produits phytosanitaires)

 PRAP (Gestes et Postures au travail)

 Voyages d’étude

 Participation aux Olympiades des métiers

 Chantiers école

 Réseau de professionnels

Contenu

Il est apporté tant en entreprise qu’a la MFR

En entreprise :

Acquisition des connaissances pratiques en réalisant les activités de l’entreprise horticole, mise en place des cultures, suivi technique des production , récoltes et conditionnement des végétaux
Connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de son organisation de travail

Possibilité de stages dans diverses entreprises :
 Entreprise horticole
 Fleuriste
 Maraîcher
 Pépiniériste
 Jardinerie
 Services techniques de ville - serres municipales

A la MFR pour enrichir et valider les connaissances :

Modules généraux : Français, anglais, éducation physique et sportive, histoire, géographie, mathématiques, informatique, biologie, chimie, physique.

Modules spécifiques et professionnels : Diagnostics et gestion des entreprises horticoles, connaissance de l’environnement économique et politique de la production horticole, technique et conduite de production plein champ et sous abri, technologie horticole : plante, sol, climat.
Information complémentaires

Statuts

Contrat d’apprentissage (18-19 semaines à la MFR et 30 semaines en entreprise par an)
Contrat de professionnalisation (18-19 semaines à la MFR et 30 semaines en entreprise par an)
Formation initiale (18-19 semaines à la MFR et 30 semaines de stage en entreprise par an)

Conditions d’admission

 Formation initiale scolaire ou apprentissage
Après la classe de 3ème (collège et enseignement agricole)
Après une seconde générale ou 2nde professionnelle
Après un CAPA

 Formation continue
Être titulaire d’un BAC pour une entrée en terminale ou parcours spécifique

Examen

Diplôme du Bac Pro " Productions Horticoles " du ministère de l’agriculture

50 % en contrôle continu sur les deux année de formation
50 % en épreuves terminales
Si arrêt en fin de classe de seconde : possibilité d’intégrer un autre bac Pro et attestation de fin de formation
Si arrêt en fin de classe de 1ère : obtention du BEPA et attestation de fin de formation
Si arrivée en classe de 1ère : impossibilité d’obtenir la certification du BEPA

Poursuites de formation

BTSA Production Horticole
CS CP PPAM